可是简历它毕竟是一个综合性的东西，涉及到你的学历，你的工作经历，实践经验样样都得优秀，尤其是上面还要贴个人的照片，更是让很多大学生犯了难。

　　很多大学生都以为现在是一个看脸的时代，只要你长得好看，似乎什么情况都可以给通融通融。比如在学校里面笔者还真实地经历过有女同学长得特别漂亮，老师看了赏心悦目。

　　有一位上文学课的老师比较感性，就认为女生打扮得好看来上他的课也是尊重他的课堂，就给她平时表现分加了2分，简直给我们羡慕得不得了。

　　有一位女大学生刚毕业不久，她估计是苦于一直找不到一份好的工作，于是干脆就把自己的简历改成了“皮包”简历，这种形容有一定的年代感，但现在的大学生应该也会理解，那就是表面上看非常华美，但再一看发现里面没啥营养。

　　这位02年的女生自称天选牛马，但是个人技能方面实在是让人不敢恭维，比如摊煎饼，

　　比如法语a2，德语a1，西班牙语a1，结果小语种的学生绷不住了，赶紧出来解释，说她这种外语的水平跟别人日常交流甚至都得用翻译软件，你就说她强不强吧。

　　简而言之就是这位女同学确实是只有照片比较靓丽，但是简历实在是太没有营养了，但谁知道 HR 却说出了真相，

　　说他们公司招了一个女大学生，她的简历比这个还夸张，但她实在是长得让人不忍直视，于是领导破格收了她，希望能好好培养她。

　　我们确实可以这样理解，大学生应该注意自己的形象，要不然找工作和考研面试的时候为啥会让大学生穿着正装去呢？而且外表一定要干净，哪怕朴素一些也不要过于夸张，三亿体育APP这样的话用人单位才会觉得你是一个干正经事儿的人。

　　不过也不要过分依赖外表这个东西，大学生的学历肯定会排在外表之前，而当下很多优秀的女同学长得漂亮，学历又很高，其实是屡见不鲜，跟她们竞争真的要掂量一下自己的实力了。

　　这就是为啥我们说现在的人才标准在发生改变，以前可能你单方面的特长特别厉害，

　　既有学历，三亿体育APP又注重自身形象管理，又有智商和情商，当然做到这个程度是很难的。因此首先就是接受自己的平凡之处，再者就是先找一份工作历练，提升自己的各方面能力，让自己慢慢地向完美的目标进发。